एनवीडिया के सीईओ जेन्सेन हुआंग का कहना है कि वर्क-लाइफ बैलेंस मेरे लिए अस्तित्वहीन है: ‘जब मैं काम नहीं कर रहा हूं, तो मैं सोच रहा हूं …’
जेन्सेन हुआंगअरबपति सीईओ NVIDIAस्वीकार किया है कि उसकी कार्य संतुलन क्या ‘कोई भी नहीं,’ यह कहते हुए कि वह ज्यादातर काम कर रहा है जब वह जाग रहा है। उन्होंने कहा कि उस समय जब वह काम नहीं कर रहा है, वह काम के बारे में सोच रहा है। पिछले साल स्ट्रिप के सीईओ पैट्रिक कोलिसन के साथ एक साक्षात्कार के दौरान की गई उनकी टिप्पणियां, ऐसे समय में ध्यान आकर्षित कर रही हैं जब उनकी कंपनी ने संयुक्त मूल्यांकन को पार कर लिया मेटा और अमेज़ॅन, $ 4.2 ट्रिलियन से अधिक का मूल्यांकन।62 वर्षीय कार्यकारी ने पिछले साल कोलिसन को बताया, “मैं जिस क्षण से जागता हूं, उस क्षण से काम करता हूं। मैं सप्ताह में सात दिन काम करता हूं।” “जब मैं काम नहीं कर रहा हूं, तो मैं काम करने के बारे में सोच रहा हूं … मैं फिल्मों के माध्यम से बैठता हूं, लेकिन मैं उन्हें याद नहीं करता क्योंकि मैं काम के बारे में सोच रहा हूं,” उन्होंने कहा।
Nvidia के सीईओ जेन्सेन हुआंग: ‘मेरे पास काम-जीवन संतुलन होगा जब …’
हुआंग के काम की नैतिकता को कथित तौर पर NVIDIA की सफलता के लिए कई लोगों द्वारा श्रेय दिया जाता है, कंपनी के स्टॉक मूल्य में पिछले पांच वर्षों में 1,600% की वृद्धि हुई है। हुआंग, हालांकि, स्पष्ट करता है कि उसका काम हमेशा ईमेल का जवाब देने या बैठकों में भाग लेने तक ही सीमित नहीं है। वह अक्सर अपना समय कंपनी के भविष्य की कल्पना करते हुए एक नेता के रूप में बिताता है, एक प्रक्रिया जिसे वह “कल्पना” और “सपने देखने” के रूप में वर्णित करता है।“कभी -कभी आप भविष्य की कल्पना कर रहे हैं। और, लड़का, अगर हमने ऐसा किया है और वह काम कर रहा है, तो आप कल्पना कर रहे हैं, आप सपने देख रहे हैं,” उन्होंने साक्षात्कार में कहा।उनके दीर्घकालिक लक्ष्यों में से एक एनवीडिया को “एक विशाल एआई” में बदलना है। “मैं एनवीडिया को एक विशाल एआई में बदलना चाहता हूं,” जेन्सेन ने कहा, “यह कितना महान होगा? और फिर मेरे पास काम-जीवन संतुलन होगा।”हाल ही में, एक रिपोर्ट में कहा गया है कि हुआंग ने डोनाल्ड ट्रम्प प्रशासन के भीतर सबसे राजनीतिक रूप से प्रभावशाली प्रौद्योगिकी नेता के रूप में उभरने में ऐप्पल के टिम कुक और टेस्ला के सीईओ एलोन मस्क को छलांग लगा दी हो सकती है।वेसबश के डैन इवेस के अनुसार, सीएनबीसी ने बताया कि “ट्रम्प 2.0” में, एनवीडिया ने हुआंग के नेतृत्व में मूल्यांकन के मामले में सेब को पार कर लिया क्योंकि एआई क्रांति में कंपनी की भूमिका ने उन्हें अन्य तकनीकी अधिकारियों से ऊपर धकेल दिया है।
