कोल्डप्ले कॉन्सर्ट ‘किस कैम’ विवाद: एस्ट्रोनॉमर के सीईओ एंडी बायरन के बाद, एचआर हेड क्रिस्टिन कैबोट भी इस्तीफा दे देता है- क्यों कार्यस्थल रोमांस आम हैं |

क्रिस्टिन कैबोट का शांत निकास जोर से शॉकवेव्स भेजता है; उथल -पुथल में खगोलशास्त्री

क्रिस्टिन कैबोट और एंडी बायरन ने एक कोल्डप्ले कॉन्सर्ट में ‘किस कैम’ पर पकड़ा

एक कोल्डप्ले कॉन्सर्ट में एक प्रतीत होता है कि एक बड़ा क्षण ने टेक कंपनी के खगोलशास्त्री में दो उच्च-रैंकिंग अधिकारियों के लिए शामिल एक प्रमुख विवाद को ट्रिगर किया है। और उस विवाद के बाद जिसने दुनिया भर में लोगों का ध्यान आकर्षित किया है, कंपनी के मुख्य लोगों के अधिकारी क्रिस्टिन कैबोट ने अब आधिकारिक तौर पर इस्तीफा दे दिया है- फर्म के सीईओ एंडी बायरन के कुछ ही दिनों बाद भी, यहां कदम रखा। उनके निकास एक अब-वायरल वीडियो क्लिप का अनुसरण करते हैं, जिसने उन्हें 16 जुलाई, 2025 को बोस्टन के पास एक प्रदर्शन के दौरान कोल्डप्ले के ‘किस कैम’ पर अत्यधिक अंतरंग रूप से दिखाई दिया।जैसे -जैसे कॉन्सर्ट सामने आया, स्टेडियम का कैमरा कैबोट और बायरन पर केंद्रित था। इस जोड़ी ने अपने चेहरे को छिपाने का प्रयास किया, जिससे कोल्डप्ले फ्रंटमैन क्रिस मार्टिन ने यह मजाक उड़ाया कि वे एक गुप्त रोमांस में लगे हो सकते हैं। प्रकाश चिढ़ा एक वायरल क्षण में बदल गया जब दर्शकों ने दोनों को खगोलशास्त्री में हाई-प्रोफाइल अधिकारियों के रूप में पहचाना। फुटेज जल्दी से ऑनलाइन फैल गया, जिससे अटकलें, आलोचना, और व्यक्तियों और कंपनी दोनों के लिए सार्वजनिक जांच का एक हमला- क्रिस्टिन और एंडी दोनों के रूप में, वास्तव में, उनके संबंधित विवाह के बाहर एक संबंध था!19 जुलाई तक, एंडी बायरन ने सीईओ के रूप में अपनी भूमिका से इस्तीफा दे दिया था, कंपनी के बोर्ड ने ब्रांड की प्रतिष्ठा और कार्यस्थल नैतिकता पर बढ़ती चिंताओं के बीच अपने फैसले को स्वीकार कर लिया था। एक आधिकारिक बयान में, खगोलविद ने घोषणा की, “एंडी बायरन ने अपना इस्तीफा दे दिया है, और निदेशक मंडल ने स्वीकार कर लिया है।” सह-संस्थापक और मुख्य उत्पाद अधिकारी पीट डेयज ने तब से अंतरिम सीईओ के रूप में पदभार संभाला है, और एक स्थायी प्रतिस्थापन की खोज चल रही है।इस बीच, कुछ ही दिनों बाद, क्रिस्टिन कैबोट ने भी कंपनी से बाहर निकाला। एक प्रवक्ता ने अपने इस्तीफे की पुष्टि की, रिपोर्ट के अनुसार, “क्रिस्टिन कैबोट अब खगोलविद के साथ नहीं है – उसने इस्तीफा दे दिया है।”

क्रिस्टिन कैबोट और एंडी बैरन का व्यक्ति रहता है

सार्वजनिक नतीजों को उनके व्यक्तिगत जीवन के बारे में खुलासे द्वारा और तेज किया गया था। कैबोट की शादी प्राइवेटर रम के सीईओ एंड्रयू कैबोट से हुई है, और वे संयुक्त रूप से न्यू इंग्लैंड में $ 2.2 मिलियन का घर रखते हैं। इस बीच, बायरन ने मेगन केरिगन बायरन से शादी की है और दो के पिता हैं। घटना के बाद, मेगन ने कथित तौर पर फेसबुक पर अपने पति के उपनाम को गिरा दिया और बाद में पूरी तरह से अपनी प्रोफ़ाइल को निष्क्रिय कर दिया।जबकि खगोलविद ने ग्राहकों को आश्वासन दिया है कि इसके मुख्य संचालन अप्रभावित हैं- “हमारे ग्राहकों के लिए हमारा काम नहीं बदला है,” कंपनी ने कहा कि घटना ने कार्यकारी आचरण, कार्यस्थल में व्यक्तिगत सीमाओं और डिजिटल युग में वायरल क्षणों के दूरगामी परिणामों के बारे में व्यापक बातचीत को हल्का कर दिया है।जैसे -जैसे धूल जम जाती है, एक बात स्पष्ट है: एक KISS कैम पर एक संक्षिप्त क्षण भी करियर, और लोगों के जीवन को बदल सकता है, रात भर!

खगोलशास्त्री के सीईओ एंडी बायरन और च्रो क्रिस्टिन कैबोट

एक अप्रत्याशित क्षण में, एस्ट्रोनॉमर के सीईओ एंडी बायरन और च्रो क्रिस्टिन कैबोट को बोस्टन में हाल ही में कोल्डप्ले कॉन्सर्ट के दौरान एक अंतरंग इशारे में देखा गया था। KISS CAM वीडियो रात भर की सनसनी बन गया। इतिहास में सबसे वाइल्डेस्ट किस कैम मोमेंट्स में से 10 पर एक नज़र डालें।

के लिए 5 सामान्य कारण कार्यस्थल रोमांस

1। निकटता और दैनिक बातचीत – एक साथ लंबे समय तक बिताने से अक्सर भावनात्मक संबंध और आकर्षण होता है।2। साझा लक्ष्य और तनाव – एक साथ समय सीमा और चुनौतियों को नेविगेट करना एकता और निकटता की भावना पैदा कर सकता है।3। आपसी सम्मान और प्रशंसा – एक -दूसरे के कौशल और ताकत को देखते हुए पहली बार रोमांटिक भावनाओं को उछाल सकते हैं।4। सीमित सामाजिक सर्कल – कई पेशेवरों के लिए, कार्यस्थल उनका प्राथमिक सामाजिक वातावरण बन जाता है।5। पावर डायनेमिक्स एंड इफ्लॉम – रोमांटिक इंटरेस्ट विकसित हो सकती है जब कोई सहकर्मी के नेतृत्व या स्थिति की प्रशंसा करता है।कार्यस्थल रोमांस इन दिनों आम हो रहे हैं क्योंकि लोग काम पर अपने दैनिक जीवन का एक महत्वपूर्ण हिस्सा बिताते हैं। यह अक्सर उन्हें साझा लक्ष्यों, चुनौतियों और लगातार बातचीत के माध्यम से एक दूसरे के साथ घनिष्ठ बंधन बनाने की ओर ले जाता है। जैसा कि सहकर्मी परियोजनाओं पर सहयोग करते हैं और एक साथ कार्यस्थल की चुनौतियों के माध्यम से जाते हैं, वे एक भावनात्मक स्तर पर जुड़ते हैं जो स्वाभाविक रूप से रोमांटिक साझेदारी ओवरटाइम में विकसित हो सकता है। इसके अतिरिक्त, एक -दूसरे के कौशल, समर्पण और महत्वाकांक्षा के लिए पारस्परिक प्रशंसा भी आकर्षण का कारण बन सकती है। कार्यालय का वातावरण सामाजिककरण के लिए लगातार अवसर प्रदान करता है, विशेष रूप से व्यस्त कामकाजी पेशेवरों के लिए। जबकि इस तरह के रिश्ते जोखिम भरे हो सकते हैं, विशेष रूप से पावर डायनामिक्स या कंपनी की नीतियों के कारण, वे आधुनिक कार्यस्थलों में लगातार और प्राकृतिक घटना बने हुए हैं।

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