जिला न्यायपालिका से दूर रहें, यह हमारा क्षेत्र है: इलाहाबाद HC से सुप्रीम कोर्ट | भारत समाचार

नई दिल्ली: राज्य के न्यायिक अधिकारियों के लिए शीर्ष अदालत द्वारा सेवा नियम तैयार करने पर दो दशक से चल रहे असंतोष की लहर बुधवार को उस समय चरम पर पहुंच गई, जब इलाहाबाद उच्च न्यायालय ने सुप्रीम कोर्ट से इस मुद्दे पर “संयमपूर्ण दृष्टिकोण” अपनाने के लिए कहा।इलाहाबाद HC, जिसे हाल ही में मामलों के फैसले में देरी के लिए सुप्रीम कोर्ट द्वारा फटकार लगाई गई है, ने कहा, “SC को करियर न्यायिक अधिकारियों और सीधी भर्ती वाले जिला न्यायाधीशों के लिए पर्याप्त पदोन्नति के रास्ते सुनिश्चित करने के लिए रूपरेखा तैयार करने का काम HC पर छोड़ देना चाहिए। अनुच्छेद 227(1) HC को जिला न्यायपालिका पर अधीक्षण देता है।”उच्च न्यायालय का प्रतिनिधित्व करते हुए, वरिष्ठ अधिवक्ता राकेश द्विवेदी ने कहा, “संविधान के तहत उच्च न्यायालयों को उनके अधिकार और कर्तव्य से क्यों वंचित किया जाना चाहिए? यह उच्च न्यायालयों को मजबूत करने का समय है, उन्हें कमजोर करने का नहीं।” बात बहुत आगे बढ़ गई है।”

एकरूपता के मानदंडों को देखते हुए, उद्देश्य एचसी की शक्तियों को हड़पना नहीं है: एससी

2017 में, SC ने सैद्धांतिक रूप से एक अवधारणा पत्र को अंतिम रूप दिया था जिसमें कहा गया था कि SC को अधिवक्ताओं के बीच से सीधे नियुक्त जिला न्यायाधीशों के लिए भर्ती परीक्षा आयोजित करनी चाहिए। हमने विरोध किया और इसे रोक दिया गया।’ सुप्रीम कोर्ट सेवानिवृत्ति की आयु, कैरियर न्यायिक अधिकारियों के लिए कोटा और पात्रता तय नहीं कर सकता”, इलाहाबाद एचसी का प्रतिनिधित्व करने वाले द्विवेदी ने कहा।सीजेआई बीआर गवई और जस्टिस सूर्यकांत, विक्रम नाथ, के विनोद चंद्रन और जॉयमाल्या बागची की पीठ ने कहा कि अखिल भारतीय न्यायिक सेवा की अवधारणा अभी भी जीवित है और अगर यह साकार होती है, तो जिला न्यायपालिका के लिए समान सेवा नियम बनाने में सुप्रीम कोर्ट की कुछ भूमिका हो सकती है। अगले सीजेआई न्यायमूर्ति कांत ने कहा, “वर्तमान कार्यवाही का उद्देश्य जिला न्यायपालिका के संबंध में एचसी की शक्तियों को हड़पना नहीं है। हम इस बात पर विचार कर रहे हैं कि क्या जिला न्यायाधीश के पद पर पदोन्नति में कुछ एकरूपता लाने के लिए एक सामान्य दिशानिर्देश की आवश्यकता है।”“ऐसे राज्य हैं जहां एक व्यक्ति जो सिविल जज जूनियर डिवीजन के रूप में शामिल होता है और वरिष्ठता-सह-योग्यता मार्ग के माध्यम से जिला न्यायाधीश (डीजे) बनने में दो दशक लेता है, लेकिन 10 साल के अभ्यास वाले वकील जिला न्यायाधीश बनने के लिए एक परीक्षा उत्तीर्ण कर सकते हैं। एक तीसरी श्रेणी है जिसके तहत न्यायिक अधिकारी सीमित विभागीय प्रतियोगी परीक्षा के माध्यम से डीजे बन सकते हैं। डीजे के पद पर पदोन्नति का अनुपात 2002 में 50-25-25 था, जिसे 2010 में 65-25-10 कर दिया गया और SC द्वारा फिर से 50-25-25 कर दिया गया। सीजेआई गवई ने कहा, “हमारा उच्च न्यायालयों की शक्तियां छीनने का दूर-दूर तक कोई इरादा नहीं है” लेकिन उन्होंने पूछा कि इलाहाबाद उच्च न्यायालय न्यायिक अधिकारियों के लिए एक समान सेवा नियम के इतना खिलाफ क्यों है और उसे क्या सुझाव देने हैं। द्विवेदी ने कहा, “मैं कोई सुझाव नहीं दे रहा हूं, बल्कि सुप्रीम कोर्ट को इस मुद्दे पर सहज दृष्टिकोण अपनाने के लिए मना रहा हूं। सेवा शर्तें अलग-अलग राज्यों में अलग-अलग होती हैं, और सेवा नियम बनाते समय इन पहलुओं पर विचार करने के लिए एचसी सबसे अच्छी स्थिति में है। एससी उन मामलों में हस्तक्षेप कर सकता है जहां एचसी अधीनस्थ न्यायपालिका के मामलों का प्रबंधन करने में असमर्थ है या जहां जिला अदालतों में न्याय प्रशासन टूट गया है।..” उन्होंने कहा, और डीजे पदों पर न्यायिक अधिकारियों की पदोन्नति के लिए किसी भी कोटा के खिलाफ तर्क दिया।पंजाब और हरियाणा HC के लिए, वरिष्ठ अधिवक्ता मनिंदर आचार्य ने कहा कि वर्तमान प्रणाली दोनों राज्यों में अच्छी तरह से काम कर रही है और SC को कैरियर न्यायिक अधिकारियों के लिए कोटा बनाने की कोई आवश्यकता नहीं है। केरल, बिहार और दिल्ली से सीधी भर्ती वाले डीजे के लिए, अधिवक्ताओं ने इस तर्क का समर्थन किया कि सुप्रीम कोर्ट को वर्तमान पदोन्नति प्रक्रिया में बदलाव नहीं करना चाहिए।