टीसीएस छंटनी: आईटी मंत्रालय की बारीकी से निगरानी ‘12,000 नौकरी में कटौती, दावों की रिपोर्ट; यह यूनियन टेक फर्म के कदम को अवैध कहता है
पीटीआई के सूत्रों के अनुसार, सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय टीसीएस की 12,000 से अधिक कर्मचारियों द्वारा अपने कार्यबल को कम करने की घोषणा के बाद विकास की निगरानी कर रहा है। समाचार एजेंसी द्वारा उद्धृत अधिकारियों ने दावा किया कि आईटी मंत्रालय स्थिति का पालन कर रहा है और प्रौद्योगिकी कंपनी के साथ संचार बनाए रख रहा है। मंत्रालय इस विकास के पीछे मूल कारणों को समझना चाहता है।यह मामला टीसीएस के रूप में महत्वपूर्ण है, भारत की प्रमुख आईटी सेवा कंपनी, इस वर्ष 12,261 कर्मचारियों द्वारा अपने कार्यबल को कम करने की योजना बना रही है, जो इस साल अपने वैश्विक कर्मचारियों के दो प्रतिशत का प्रतिनिधित्व करती है, जिसमें मध्य और वरिष्ठ प्रबंधन पदों के साथ प्रभाव का अधिकांश हिस्सा है।30 जून 2025 तक, टीसीएस ने 6,13,069 लोगों को नियुक्त किया, जिसमें अप्रैल-जून तिमाही के दौरान 5,000 नए कर्मचारी शामिल हुए।कंपनी ने रविवार को घोषणा की कि यह पुनर्गठन “भविष्य के लिए तैयार संगठन” बनने की अपनी रणनीति के साथ संरेखित करता है, तकनीकी निवेश, एआई कार्यान्वयन, बाजार में वृद्धि और कार्यबल पुनर्गठन पर जोर देता है।“टीसीएस एक भविष्य के लिए तैयार संगठन बनने के लिए एक यात्रा पर है। इसमें कई मोर्चों पर रणनीतिक पहल शामिल हैं, जिसमें नए-तकनीकी क्षेत्रों में निवेश करना, नए बाजारों में प्रवेश करना, हमारे ग्राहकों और खुद के लिए पैमाने पर एआई को तैनात करना, हमारी साझेदारी को गहरा करना, अगली-जीन बुनियादी ढांचा बनाना और हमारे कार्यबल मॉडल को फिर से बनाना शामिल है।”“इसकी ओर, कई पुनर्विचार और पुनर्वितरण पहल चल रही हैं। इस यात्रा के हिस्से के रूप में, हम उस संगठन से सहयोगियों को भी जारी करेंगे जिनकी तैनाती संभव नहीं हो सकती है। यह हमारे वैश्विक कार्यबल के लगभग 2 प्रतिशत को प्रभावित करेगा, मुख्य रूप से मध्य में और वरिष्ठ ग्रेड, वर्ष के पाठ्यक्रम में,” आगे पढ़ें।कंपनी ने कहा कि यह प्रभावित कर्मचारियों को उचित लाभ, बहिष्कार सेवाएं, परामर्श और सहायता प्रदान करेगी।इस बीच, नवजात सूचना प्रौद्योगिकी कर्मचारी सीनेट (NITES) ने केंद्रीय श्रम और रोजगार मंत्री मंसुख मंडविया के लिए केंद्रीय से संपर्क किया है, सरकार से इस वर्ष 12,000 नौकरियों को समाप्त करने के लिए कंपनी के हालिया फैसले के लिए स्पष्टीकरण मांगने के लिए टीसीएस को नोटिस जारी करने का आग्रह किया।और पढ़ें: टीसीएस छंटनी लेबर मंत्री को लिखने के लिए नइट्स को प्रेरित करती है; आईटी कर्मचारी संघ 12,000 नौकरी के नुकसान पर रहना चाहता हैआईटी कर्मचारी संघ ने टीसीएस के नवीनतम कदम को अनैतिक, अमानवीय और एकमुश्त अवैध रूप से वर्णित किया है। “कानून स्पष्ट रूप से बताता है कि कोई भी कर्मचारी जिसने एक वर्ष से अधिक समय तक सेवा नहीं की है, तब तक वापस ले जाया जा सकता है जब तक कि कंपनी एक महीने का नोटिस या मजदूरी प्रदान नहीं करती है, वैधानिक छंटनी मुआवजे का भुगतान करती है, और सरकार को सूचित करती है। टीसीएस ने इन कानूनी आवश्यकताओं में से किसी का भी अनुपालन नहीं किया है, “नीट ने आरोप लगाया, कार्रवाई को कानून का एक स्पष्ट और इच्छाशक्ति उल्लंघन कहा।नाइट्स ने छंटनी के विनाशकारी प्रभाव को भी उजागर किया, जिसमें कहा गया कि परिवारों, ईएमआई और वित्तीय प्रतिबद्धताओं के साथ हजारों काम करने वाले पेशेवर अचानक अपनी आजीविका खो देंगे। नीट्स के अध्यक्ष हरप्रीत सिंह सालुजा ने पत्र में लिखा है, “इस कदम का मनोवैज्ञानिक, भावनात्मक और वित्तीय आघात अकल्पनीय है।”संघ ने आगे कहा कि टीसीएस के कार्यों को पुनर्गठन के रूप में उचित नहीं ठहराया जा सकता है। Nites ने यह भी जोर दिया कि TCS के प्रस्तावित कदम “नौकरी की असुरक्षा को सामान्य कर देंगे, कर्मचारी अधिकारों को नष्ट कर देंगे, और भारत के रोजगार पारिस्थितिकी तंत्र में विश्वास को गंभीर रूप से नुकसान पहुंचाएंगे।”इसके अतिरिक्त, नीट्स ने आईटी क्षेत्र के लिए सख्त सुरक्षा उपायों के फ्रेमिंग का आह्वान किया है, यह तर्क देते हुए कि उद्योग वर्तमान में लागू करने योग्य रोजगार सुरक्षा की कमी से ग्रस्त है। संघ ने कहा, “अगर इस अन्याय को तुरंत संबोधित नहीं किया जाता है, तो नीट, भारत भर में संबद्ध आईटी कर्मचारी यूनियनों के साथ, राष्ट्रव्यापी विरोध, कानूनी अभियानों और सार्वजनिक प्रदर्शनों को आयोजित करने के लिए मजबूर किया जाएगा ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि हजारों प्रभावित कर्मचारियों की आवाज़ सुनी जाए।”मार्केट वॉचर्स का मानना है कि इस साल 12,000 नौकरियों को कम करने के टीसीएस का निर्णय तकनीकी उद्योग के माध्यम से ताजा झटके भेजने की संभावना है, जो वैश्विक मैक्रोइकॉनॉमिक संकटों और भू -राजनीतिक अनिश्चितता से जूझ रहा है।
