आईबीएम के सीईओ अरविंद कृष्णा: लोग या तो छंटनी या भर्ती पर रोक के बारे में बात कर रहे हैं, लेकिन मैं वास्तव में…
आईबीएम ने हाल ही में अपने हजारों कर्मचारियों को वैश्विक कार्यबल से निकालने की घोषणा की। लेकिन सीईओ अरविंद कृष्णा ने एक अलग टिप्पणी करते हुए कहा कि कंपनी अधिक कॉलेज स्नातकों को नियुक्त करना जारी रखेगी। कृष्णा ने पिछले हफ्ते सीएनएन को बताया, “लोग या तो छंटनी या फिर नियुक्तियों पर रोक के बारे में बात कर रहे हैं, लेकिन मैं वास्तव में कहना चाहता हूं कि हम इसके विपरीत हैं।” “मुझे उम्मीद है कि अगले 12 महीनों में हम शायद पिछले कुछ वर्षों की तुलना में अधिक लोगों को कॉलेज से बाहर निकालेंगे, इसलिए आप इसे देखेंगे।”कृष्णा ने स्वीकार किया कि स्वचालन से अनिवार्य रूप से कुछ कटौती होगी लेकिन कहा कि “नेट मिक्स पर, यह हमारे लिए एक प्लस है।” उन्होंने युवा स्नातकों को एआई युग के लिए सही कौशल पर ध्यान केंद्रित करने की सलाह भी साझा की। “लोगों का कौशल वास्तव में महत्वपूर्ण है,” कृष्णा ने कहा, “हमें एआई में कौशल की आवश्यकता है। हमें क्वांटम में कौशल की आवश्यकता है। हमें ऐसे कौशल की आवश्यकता है जो हमारे ग्राहकों को उनके वातावरण में तैनात की जा रही प्रौद्योगिकी के बारे में वास्तव में अच्छा लगे।”
आईबीएम वैश्विक स्तर पर हजारों नौकरियों में कटौती करेगा
पिछले हफ्ते, आईबीएम ने घोषणा की कि वह 2025 की चौथी तिमाही में अपने वैश्विक कार्यबल से हजारों कर्मचारियों की छंटनी करेगा। सीएनबीसी की रिपोर्ट के अनुसार, कंपनी की नौकरी में कटौती का यह नवीनतम दौर हजारों कर्मचारियों को प्रभावित करेगा क्योंकि कंपनी उच्च-मार्जिन वाले सॉफ्टवेयर और कृत्रिम बुद्धिमत्ता सेवाओं की ओर आगे बढ़ रही है। आईबीएम के एक प्रवक्ता ने सीएनबीसी को बताया, “चौथी तिमाही में हम एक ऐसी कार्रवाई को अंजाम दे रहे हैं जो हमारे वैश्विक कार्यबल के कम एकल-अंकीय प्रतिशत को प्रभावित करेगी।” “हालाँकि यह कुछ अमेरिकी-आधारित भूमिकाओं को प्रभावित कर सकता है, हम अनुमान लगाते हैं कि हमारा अमेरिकी रोजगार साल दर साल स्थिर रहेगा।”आईबीएम के पास 2024 के अंत तक वैश्विक कर्मचारियों की संख्या लगभग 2,70,000 है, इसलिए यदि कंपनी अपने 1% कर्मचारियों की भी छंटनी की योजना बनाती है तो इसका असर लगभग 2,700 कर्मचारियों पर पड़ेगा।
