अमेज़ॅन के संस्थापक जेफ बेजोस: अमेज़ॅन के कर्मचारी इसके बिना लंबे समय तक नहीं टिक पाएंगे…

अमेज़ॅन के संस्थापक जेफ बेजोस: अमेज़ॅन के कर्मचारी इसके बिना लंबे समय तक नहीं टिक पाएंगे...

अमेज़ॅन के संस्थापक जेफ बेजोस के पास अमेज़ॅन में करियर बनाने की उम्मीद रखने वाले किसी भी व्यक्ति के लिए एक स्पष्ट संदेश है: यदि आप कुछ नया नहीं कर सकते, तो आप जीवित नहीं रहेंगे। ई-कॉमर्स दिग्गज के संस्थापक ने खुलासा किया कि उनका पसंदीदा साक्षात्कार प्रश्न पूरी तरह से स्थापित प्रक्रियाओं का पालन करने के बजाय उम्मीदवार की समाधान आविष्कार करने की क्षमता पर केंद्रित है।“जब मैं लोगों का साक्षात्कार लेता हूं, तो मैं उनसे किसी ऐसी चीज़ का उदाहरण देने के लिए कहता हूं जिसका उन्होंने आविष्कार किया है,” बेजोस ने 2012 की टिप्पणियों में बताया जो अब सोशल मीडिया प्लेटफार्मों पर फिर से सामने आ रही हैं। आविष्कार को पेटेंट योग्य होने की आवश्यकता नहीं है – यह एक नया मीट्रिक, व्यावसायिक प्रक्रिया, या रचनात्मक समस्या-समाधान दृष्टिकोण हो सकता है जो मूल सोच को प्रदर्शित करता है।

बेजोस के इंटरव्यू में पूछे गए सवाल से पता चलता है कि एआई किस चीज़ की जगह नहीं ले सकता

उम्मीदवारों का साक्षात्कार लेते समय, बेजोस उनसे उनके द्वारा आविष्कार की गई किसी चीज़ का उदाहरण देने के लिए कहते हैं। इसे पेटेंट-योग्य होने की आवश्यकता नहीं है – एक नया मीट्रिक, व्यावसायिक प्रक्रिया, या रचनात्मक समाधान मायने रखता है। चैटजीपीटी-जनित बायोडाटा और अत्यधिक संतृप्त नौकरी बाजारों के युग में, नवाचार एक ऐसा कौशल हो सकता है जिसे कृत्रिम बुद्धिमत्ता उपकरण दोहरा नहीं सकते।बेजोस ने कहा, “आप ऐसे लोगों का चयन करना चाहते हैं जो लीक से हटकर अपना रास्ता ईजाद करना पसंद करते हैं और जरूरी नहीं कि वे तुरंत किसी/या ‘हम ए या बी कर सकते हैं’ पर जाएं।” “सही सवाल यह है, ‘हम ए और बी कैसे कर सकते हैं? दोनों को करने में सक्षम होने के लिए हमें किस आविष्कार की आवश्यकता है?'”

अमेज़ॅन के संस्थापक बताते हैं कि नवाचार आर्थिक विकास और कंपनी की सफलता को क्यों प्रेरित करता है

नवाचार पर बेजोस का जोर अमेज़ॅन की नियुक्ति प्रथाओं से भी आगे तक फैला हुआ है। 2015 के एक शेयरधारक पत्र में, उन्होंने लिखा कि विफलता और आविष्कार “अविभाज्य जुड़वां” हैं, यह देखते हुए कि सच्चे नवाचार के लिए प्रयोग आवश्यक है। उन्होंने कहा, “यदि आप पहले से जानते हैं कि यह काम करेगा, तो यह कोई प्रयोग नहीं है।”यूएस चैंबर ऑफ कॉमर्स फाउंडेशन के अनुसार, संयुक्त राज्य अमेरिका में वार्षिक सकल घरेलू उत्पाद की वृद्धि में नवाचार का योगदान लगभग 50% है। एलोन मस्क, मार्क जुकरबर्ग और बिल गेट्स जैसे बिजनेस लीडर्स ने इसी तरह केवल उद्योगों में काम करने के बजाय उन्हें बदलने पर अपनी सफलता बनाई है।जैसे-जैसे एआई उपकरण कार्यस्थल को नया आकार देते हैं, बेजोस का दर्शन बताता है कि अनुकूलनशीलता और रचनात्मक समस्या-समाधान श्रमिकों और कंपनियों के लिए और भी अधिक महत्वपूर्ण विभेदक बन जाएगा।



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